Excursus: orientamento e formazione manageriale



Excursus è una società privata la cui costituzione è stata originariamente ispirata da imprenditori, manager, docenti universitari, pubblici funzionari, esperti di livello internazionale.
E’ stata fondata nel 2001, in Italia, a Torino, sulla base delle esperienze pluriennali dei soci fondatori riguardo alle materie e ai contenuti della sua attività.
Excursus è uno spazio e un motore di connessione tra attori pubblici e privati, istituzioni accademiche e imprese, persone e organizzazioni.

La mission


Excursus offre alle organizzazioni la possibilità di valorizzare il capitale umano, di scoprire e inserire nuovi talenti, di rinnovare l’engineering dei sistemi e dei processi attinenti al HRM.
Al tempo stesso si rivolge alle persone per fornire un supporto dinamico all’evoluzione delle carriere individuali, e curare l’ulteriore crescita personale, anche attraverso particolari programmi di “formazione ricorrente”.
A tal fine Excursus si fa promotore di nuove connessioni tra mondo accademico e mondo delle imprese.

La vision

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Esplorare il presente, cogliere le sue dinamiche di trasformazione, stimare le probabilità dei diversi scenari di sviluppo. E a partire da ciò mettere in moto processi diretti a stimolare un’evoluzione tanto dei sistemi organizzativi quanto dei soggetti, delle loro competenze e abilità. Posta la centralità del capitale umano Excursus guarda alla sua forma in divenire e al suo futuro sviluppo.

Il capitale intellettuale

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Excursus dedica una particolare attenzione al capitale intellettuale e alla sua valutazione anche a fini di assessment. Nelle organizzazioni odierne tende ad acquistare crescente importanza il capitale intellettuale: un vasto patrimonio di beni intangibili, finora quasi ignorato dai bilanci, e la cui portata va molto al di là di ciò che la scienza giuridica chiamò proprietà immateriale (marche, marchi, brevetti).
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